Spoločenská zodpovednosť je v dnešnej dobe čoraz skloňovanejší pojem. Môžeme sa tiež stretnúť so skratkou CSR, z anglického Corporate Social Responsibility. CSR má tri základné piliere: ekologický, ekonomický a sociálny. Tieto odvetvia sa častokrát medzi sebou prelínajú a jednotlivé aktivity podnikov, ktoré sú v súlade so spoločenskou zodpovednosťou idú ruka v ruke. O rôznych sférach CSR hovoria politici, malé lokálne podniky, ale aj nadnárodné korporácie. Výnimkou nie je ani jedna z popredných logistických spoločností na svete DHL.
Spoločenská zodpovednosť (CSR) je pevne zakorenená v korporátnej stratégii DHL Express Slovensko. Spoločnosť systematicky integruje princípy udržateľnosti do svojho každodenného fungovania s cieľom byť lídrom v oblasti zodpovedného podnikania. Zameriava sa najmä na znižovanie environmentálneho dopadu, budovanie kvalitného a inkluzívneho pracovného prostredia, podporu komunitných iniciatív a neustále posilňovanie dôveryhodnosti značky voči zákazníkom aj širokej verejnosti.
Mesiac dobrých skutkov
Aktivity, ktoré v rámci spoločensky zodpovedného podnikania DHL Express vykonáva sú z rôznych oblastí a vychádzajú priamo od zamestnancov – v zmysle “ľudia pre ľudí.” Pre DHL Express bol uplynulý mesiac mesiacom dobrých skutkov. Boli sme v rôznej forme súčasťou podujatí ako:
- Deň detí v Zoo – v spolupráci s neziskovou organizáciou Jeden rodič, ktorá pomáha viac ako 360 tisíc jedno-rodičom sme zorganizovali deň plný detského úsmevu, radosti a smiechu v ZOO Bratislava
- Deň detí pre Úsmev ako dar – spoločne s Úsmev ako dar sme odmenili 120 detí z Centier pre deti a rodiny. Užili si trojdňový pobyt v Častej – Papierničke, plný rôznych zábavných a vzdelávacích aktivít. Do tejto milej iniciatívy sa zapojilo aj niekoľko našich DHL kolegov. Ďakujeme ľuďom z Úsmev ako dar a našim kolegom, vďaka ktorým si tak každý detský účastník odniesol pocit, že má hodnotu, bez ohľadu na to, odkiaľ pochádza
- Splav DHL Express – podujatie posilnilo tímového ducha a firemnú kultúru. Zároveň tiež reflektovalo náš záväzok k trvalo udržateľnému podnikaniu. Počas splavu na Malom Dunaji sme spojili oddych s environmentálnou iniciatívou a vyčistili sme časť riečneho brehu od odpadkov
Prečo to robíme? – Hodnoty DHL v praxi
Hodnota „Connecting People, Improving Lives“ je kľúčovým pilierom, ktorým sa DHL Express riadi aj na Slovensku. Firma sa nezameriava len na logistickú efektivitu, ale kladie dôraz aj na ľudský rozmer, komunitu a udržateľnosť. V rámci firemnej kultúry sa systematicky podporujú spoločensky zodpovedné iniciatívy, ktoré majú pozitívny dopad na okolie aj životné prostredie. Zároveň sa posilňuje interné prostredie založené na hodnotách ako rešpekt, diverzita a tímová spolupráca.
Firemné programy sú navrhnuté tak, aby rozvíjali angažovanosť a zodpovednosť zamestnancov, čím prispievajú k stabilnému a férovému pracovnému prostrediu. Takýto prístup má prínos nielen pre externé komunity, ale aj pre firemné vzťahy a celkovú pracovnú atmosféru. DHL Express tak dlhodobo vytvára hodnotu, ktorá presahuje rámec logistických služieb a prináša pozitívny spoločenský vplyv.
Sledujte DHL Express na sociálnych sieťach a získajte viac informácií o našich službách, spoločensky zodpovedných aktivitách, inováciách v oblasti logistiky a každodenných projektoch, ktoré reflektujú naše hodnoty. Zostaňte informovaní o novinkách zo sveta DHL Express a buďte súčasťou nášho príbehu.
Zdroj obrázku: Sergey / stock.adobe.com
